Gigantul care vine în România și face angajări masive: salarii de până la 300 de lei pe oră
În plin val de scumpiri și de înrăutățire a perspectivelor economice la nivel global, pentru angajații români apar oportunități foarte interesante și bănoase.
O firmă foarte puternică din Ucraina intră pe piața din România cu oferte greu de refuzat pentru specialiștii noștri IT, cărora se adresează joburile disponibile.
Este vorba despre Lemon.io, start-up ucrainean care funcționează ca un marketplace de joburi pentru programatorii independenți.
Plata se face de două ori pe lună, au nevoie de mulți angajați și vor doar români
Oferta de joburi este foarte variată, iar compensațiile bănești sunt deosebit de atractive. Vorbim despre faptul că un programator poate câștiga de la 25 la 60 de dolari pe oră sau chiar mai mult, iar plata se face de două ori pe lună. Acest lucru înseamnă că un specialist IT poate ajunge să câștige până la 300 de lei pe oră, sumă deloc mică în România.
100 de români intenționează compania să recruteze, în perioada următoare și avem deja 61 de conaționali care muncesc de acasă pentru această companie.
,,Ne-am orientat către specialiștii IT din Europa de Est deoarece aceștia sunt recunoscuți la nivel global pentru expertiza și dedicarea lor. Deoarece regiunea noastră oferă servicii de cea mai înaltă calitate multor companii din Statele Unite și Europa de Vest. Europa de Est a fost adesea numită un paradis al dezvoltării software offshore.
Ucraina, România și Polonia sunt printre țările est-europene care se poziționează cu mândrie în top 10 atunci când vine vorba de calitatea serviciilor IT oferite. În plus, specialiștii din aceste țări sunt capabili să comunice în limba engleză la un nivel avansat. Astfel, pentru noi a fost natural să ne îndreptăm atenția către IT-știi români”, spune Aleksandr Volodarsky, CEO și co-fondator Lemon.io.
Compania este deja un nume greu pe piața IT din regiune, colaborând deja cu 540 de freelanceri din peste 26 de țări.
CEO-ul companiei pune mare preț pe munca de acasă, ceea ce reprezintă un alt beneficiu pentru candidați, care au început să caute din ce în ce mai mult posibilitatea de a lucra remote, deci putem considera că oferta este chiar una adaptată așteptărilor angajaților din 2022.
,,În pofida faptului că există o concurență mare între companiile care vânează cei mai iscusiți IT-ști, noi credem că există o plajă largă de talente care sunt pregătite să treacă la următorul nivel în carieră, adică să facă tranziția de la angajat la freelancer, bucurându-se de mai multă flexibilitate și independență.
Pandemia și, apoi, încă o dată, războiul din Ucraina, ne-a arătat tuturor că munca la distanță vine cu un mare avantaj, mai ales în situații de criză. În prezent, colaborăm deja cu 61 de IT-ști români din București, Iași și Cluj și căutăm să mai aducem 100 de developeri în echipă”, a mai spus CEO-ul Lemon.io.